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2024-01

韬略新案例--单位违法解除劳动合同，韬略律师成功帮助当事人获得赔偿金220000元


                      案情简介


2021年底，某先生进入A公司工作，A公司向其承诺了保底年收入，双方签署了劳动合同。2023年7月，A公司单方发出解约函，以某先生文化、管理不容为由要求解除劳动关系并限期交接工作。某先生遂找到湖南韬略律师事务所维权。

                       办案过程


接受委托后，湖南韬略律师事务所指派钟纽坤、潘广律师办理此案。经详细查阅委托人提供的证据材料，钟纽坤律师认为，A公司无正当理由单方解除劳动关系属于违法解除劳动合同，应支付经济补偿金及保底年收入。钟纽坤律师遂代理某先生向劳动仲裁委申请仲裁。


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                      案件结果


开庭审理时，仲裁委组织双方进行调解，最终双方达成调解协议，由A公司向某先生支付经济补偿金及保底收入等共计220000元。该仲裁结果有力的维护了委托人的合法权益。


附裁决书首末页：

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