2020年赵某所在公司(君某公司）承包了某项目地基施工工程，赵某被委派为施工负责人。后君某公司将该工程部分劳务分包给中某公司，赵某作为君某公司代表、欧某作为中某公司代表签署了劳务分包合同。因赶工等问题，赵某向欧某出具了一份欠款单，载明赵某欠欧某抢工费等共计10万元，并承诺于2022年12月31日前支付。因未按约支付，欧某凭该欠款单向法院起诉，要求赵某按欠款单支付10万元。赵某于是找到湖南韬略律所，此时距开庭仅一周时间。接受委托后，我所指派钟纽坤律师、潘广实习律师负责办理此案。经详细了解案情经过，查阅相关证据，钟纽坤律师认为：赵某与欧某均系履行职务行为，其后果应由公司承担，欧某应向君某公司主张权利，且欧某个人在本案中不具备诉讼主体资格，应当依法驳回起诉。钟纽坤律师代理委托人赵某当即向法院提交了上述意见并提供了《地基基础工程施工合同》、工资流水、社保记录、《劳务分包合同》作为证据。一审法院收到我方的代理意见及证据后，经审查最终采纳了我方观点，作出如下裁定：
附欠款单及裁定书首、末页：
